Costco ซีอีโอ หุ้น ตัวเลือก

W Craig Jelinek ในฐานะประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหารที่ COSTCO WHOLESALE CORP W Craig Jelinek ทำรายได้รวม 6,446,049 รายจากทั้งหมด 700,000 รายได้รับเป็นเงินเดือน 81,600 ได้รับเป็นโบนัส 0 ได้รับในตัวเลือกหุ้น 5,563,064 ได้รับรางวัลเป็น หุ้นและ 101,385 มาจากประเภทอื่น ๆ ของการชดเชยข้อมูลนี้เป็นไปตามคำชี้แจงพร็อกซี่ยื่นสำหรับปีงบประมาณ 2016 ชื่อผู้บริหารหรือ บริษัท ชื่อแผนภูมิในหน้านี้มีรายละเอียดของการจ่ายรายปีรวมสำหรับ W Craig Jelinek ประธานและหัวหน้า เจ้าหน้าที่บริหารที่ COSTCO WHOLESALE CORP ตามที่ระบุในพร็อกซีงบการเงินรายละเอียดการชดเชยค่าใช้จ่ายทั้งหมดประกอบด้วยการจ่ายเงินตามฐานและโบนัส COSTCO WHOLESALE CORP งบรายได้สำหรับการจ่ายเงินโบนัสผู้บริหารและโบนัสจะยื่นเป็นประจำทุกปีกับสำนักงาน ก. ล.ต. ในระบบจัดเก็บข้อมูลของเอ็ดการ์ COSTCO WHOLESALE CORP รายงานประจำปีของค่าตอบแทนผู้บริหารและการจ่ายเงินพบบ่อยที่สุดในเอกสาร Def 14a รวมทุนทั้งหมดให้วันที่ f ค่าตอบแทนของหุ้นและรางวัลออปชั่นและสิ่งจูงใจในระยะยาวที่ได้รับในช่วงปีงบประมาณการชดเชยอื่น ๆ ครอบคลุมค่าตอบแทนที่ได้รับรางวัลทั้งหมดที่ไม่เหมาะสมในประเภทมาตรฐานอื่น ๆ เหล่านี้ตัวเลขที่รายงานไม่รวมถึงการเปลี่ยนแปลงมูลค่าเงินบำนาญและการรอการตัดบัญชีที่ไม่ผ่านการรับรอง ค่าตอบแทนผู้บริหารอื่น ๆ ที่ บริษัท นี้รายงานนี้ไม่ได้ใช้เพื่อการพาณิชย์การตรวจสอบอย่างละเอียดได้รับการดำเนินการเพื่อรับประกันข้อมูลนี้ได้อย่างถูกต้องสะท้อนการเปิดเผยข้อมูลอย่างไรก็ตามเพื่อความเข้าใจที่สมบูรณ์และชัดเจนของการปฏิบัติจ่ายเงินของ บริษัท ใด ๆ ผู้ใช้ควรดูโดยตรงกับความเป็นจริง คำแถลงพร็อกซี่ที่สมบูรณ์แบบการใช้คำสงวนข้อมูลข้อมูลที่แสดงในที่นี้คือการรายงานข้อมูลที่อยู่ในคำสั่งของพร็อกซี่ของ บริษัท คำชี้แจงของพร็อกซี่ประกอบไปด้วยข้อมูลเชิงอรรถและข้อมูลเพิ่มเติมรวมถึงข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องกับการประเมินมูลค่าโดยรวมและความเหมาะสมของ ข้อมูลการชดเชยสำหรับผู้ที่สนใจในการดำเนินการรายละเอียด compe เราขอแนะนำให้คุณตรวจสอบคำสั่งพร็อกซีทั้งหมดคุณสามารถเรียกดูคำพร็อกซี่เต็มรูปแบบได้โดยไปที่เว็บไซต์ของสำนักงาน ก. ล.ต. และตลาดหลักทรัพย์ที่และป้อนชื่อ บริษัท แล้วมองหาในคอลัมน์แรกสำหรับรายการแบบฟอร์ม DEF 14A หรือรหัสอื่นที่คล้ายคลึงกันนอกจากนี้คุณยังสามารถหาคำพร็อกซี่ประจำปีได้โดยไปที่เว็บไซต์ของ บริษัท โดยตรงคำพร็อกซี่คืออะไรคำพร็อกซีหรือพร็อกซี่คือแบบฟอร์มที่ บริษัท จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์สหรัฐฯทุกแห่งจะต้องยื่นขอต่อ US Securities Exchange คณะกรรมการ ก. ล.ต. ภายใน 120 วันนับ แต่วันสิ้นปีงบประมาณพร็อกซี่ต้องจัดส่งให้กับผู้ถือหุ้นทุกคนล่วงหน้าก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้นของ บริษัท หนังสือมอบฉันทะทั้งหมดเป็นเอกสารที่สาธารณชนยื่นต่อสาธารณชนโดย ก. ล.ต. คำแถลงพร็อกซี่มีวัตถุประสงค์หลัก คือการแจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบถึงการประชุมประจำปีและให้ข้อมูลเกี่ยวกับประเด็นที่จะได้รับการโหวตในระหว่างการประชุมประจำปีรวมถึงการตัดสินใจเช่น การเลือกตั้งกรรมการการให้สัตยาบันการคัดเลือกผู้สอบบัญชีและการตัดสินใจอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นรวมถึงการริเริ่มที่เป็นผู้ถือหุ้นที่เป็นผู้ริเริ่มนอกจากนี้ผู้รับมอบฉันทะจะต้องเปิดเผยข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการจ่ายเงินสำหรับผู้บริหารบางรายตัวอย่างเช่นเก็บรวบรวมผ่านทางอีเมล์พฤศจิกายน 2012.Costco CEO จ่าย พนักงานของเขา 17 ชั่วโมงบวกผลประโยชน์และต่อต้านความต้องการ Wall Street เพื่อลดค่าใช้จ่ายและผลประโยชน์กราฟิกนี้มีรูปถ่ายและข้อมูลเกี่ยวกับ Costco คลังสินค้าโซ่ซีอีโอเจมส์ Sinegal ถูกเผยแพร่ในเดือนพฤศจิกายน 2012 และถูกต้องโดยทั่วไป แต่บิตเก่าจิม Sinegal co. Costco และดำรงตำแหน่งประธานและซีอีโอของ บริษัท เป็นเวลาเกือบสามทศวรรษ แต่เขาก้าวลงจากตำแหน่งเหล่านั้นในเดือนมกราคม 2012 แม้ว่าเขาจะยังคงเป็นที่ปรึกษาของ บริษัท และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ Costco กรรมการข้อความเกี่ยวกับการจ่ายเงินและผลประโยชน์ของพนักงาน และการต่อต้าน Sinegal ต่อการวิพากษ์วิจารณ์ Wall Street ดูเหมือนจะถูกดึงออกมาจาก New York Time ในเดือนกรกฎาคม พ. ศ. 2548 Sinogal และ Costcobining ที่มีคุณภาพสูงด้วยราคาที่ต่ำอย่างน่าทึ่งผลิตภัณฑ์ Costco ดึงดูดลูกค้าที่หรูหราและเป็นตัวอย่างที่ดีว่าทำไมนักวิเคราะห์บางรายกล่าวว่านาย Sinegal อาจเป็นผู้ค้าที่เก่งที่สุดของอเมริกาตั้งแต่ Sam Walton แต่ทุกคนไม่ค่อยมีความสุขกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของ Costco นักวิเคราะห์จากวอลล์สตรีทกล่าวว่านาย Sinegal เป็นคนใจกว้างมากเกินไปไม่เพียง แต่กับลูกค้าของ Costco แต่ยังต้องจ่ายเงินให้กับพนักงานของ บริษัท ด้วยเช่นกันคือค่าใช้จ่ายเฉลี่ย 17 ชั่วโมงสูงกว่าคู่แข่งที่ดุเดือดของ Sam's Club และ Costco ถึง 42 เปอร์เซ็นต์ แผนสุขภาพทำให้คนเหล่านั้นหลายคนมองไปหา Scroogish นักวิเคราะห์คนหนึ่งของ Bill Dreher จาก Deutsche Bank บ่นว่าปีที่แล้วที่ Costco ดีกว่าที่จะเป็นลูกจ้างหรือลูกค้ามากกว่าผู้ถือหุ้น Sinegal ขอร้องให้แตกต่างกันเขาปฏิเสธ Wall Street s สมมติฐานที่ว่าจะประสบความสำเร็จในการลดราคาขายปลีก บริษัท ต้องจ่ายเงินไม่ดีและหวงในผลประโยชน์หรือต้องกระดิกขึ้นราคาเพื่อตอบสนองความต้องการของกำไร Wall Street ค่าจ้างที่ดีและผลประโยชน์เป็นเหตุผลที่ Costco มี e อัตราการหมุนเวียนและการโจรกรรมโดยพนักงานต่ำมากเขากล่าวและลูกค้าของ Costco ผู้ซึ่งมีความมั่งคั่งกว่านักช็อปจัดเก็บคลังสินค้าคนอื่น ๆ จงรักภักดีเพราะพวกเขาชอบราคาที่ต่ำไม่ได้มาที่ค่าใช้จ่ายของคนงานนี่ไม่ใช่เรื่องเห็นแก่ประโยชน์เขากล่าว เป็นธุรกิจที่ดีนอกจากนี้เขายังยกเลิกคำร้องเพื่อเพิ่มผลกำไรของ Costco นาย Sinegal ผู้ซึ่งอยู่ในธุรกิจค้าปลีกมานานกว่าครึ่งศตวรรษกล่าวว่าการเอาใจใส่คำแนะนำของ Wall Street ในการเพิ่มราคาบางส่วนจะทำให้ Costco เสียชีวิตแม้จะตกต่ำก็ตาม Costco บันทึกที่น่าประทับใจเงินเดือนนาย Sinegal เป็นเพียง 350,000 แม้ว่าเขาจะได้รับโบนัส 200,000 ปีที่ทำให้เขาที่น้อยกว่าร้อยละ 10 ของผู้บริหารระดับสูงอื่น ๆ แม้ว่า Costco อันดับ 29 ของรายได้ใน บริษัท อเมริกันทั้งหมดในทำนองเดียวกัน Slate เขียนในปีพ. ศ. 2551 ซึ่งเป็นเรื่องยากที่จะทำกรณีที่ Costco จ่ายค่าจ้างให้พนักงานมากขึ้นการเปรียบเทียบที่สำคัญที่สุดคือ Costco และ Sam S Club คลังสินค้าของ Wal-Mart เนื่องจากรูปแบบธุรกิจทั้งสองพึ่งพา ค่าคอมมิชชั่นสำหรับเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่มากพนักงานของ Sam S Club เริ่มต้นที่ 10 และทำให้ 12 50 หลังจากสี่ปีครึ่งพนักงาน Costco คนใหม่ที่ 11 ชั่วโมงไม่ได้เริ่มต้นดีขึ้นมาก แต่หลังจากสี่ปีครึ่ง เธอทำให้ 19 50 ชั่วโมงนอกจากนี้เธอได้รับสิ่งที่เรียกว่าเช็คโบนัสพิเศษกว่า 2,000 ทุกหกเดือนแคชเชียร์ที่ Costco หลังจากห้าปีทำให้ประมาณ 40,000 ปีประโยชน์ต่อสุขภาพอยู่ในหมู่ที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรม กับคนงานจ่ายเงินเพียง 12 เปอร์เซ็นต์ของพรีเมี่ยมของพวกเขาออกจากกระเป๋าในขณะที่คนงาน Wal-Mart จ่ายมากกว่า 40 เปอร์เซ็นต์ในการสัมภาษณ์ของฉันกับ Costco CFO ริชาร์ด Galanti เขากล่าวถึงจิม Sinegal ทุกสองสามนาทีโดยอ้างว่า บริษัท สูง ค่าจ้างกับค่านิยมของซีอีโอ CFO Galanti ยอมรับว่ามีบางครั้งแย้งกับเจ้านายของเขากระตุ้นให้เขาเพื่อลดความเอื้ออาทรของ Costco เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ Sinegal ในที่สุดเห็นด้วยกับเขาอย่างไม่เต็มใจในปี 2003 แต่ยืนยันว่าการดูแลยังคงราคาไม่แพงให้กับพนักงานใน ความกรุณาของ egal เป็นที่น่าประทับใจ แต่เขาก็ยัง 72 ปีและได้รับรางวัลจึงจะอยู่ตลอดไปบางทีเขาอาจจะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งพอที่จะอยู่ได้นานกว่าเขา แต่ที่เป็นไปไม่ได้ที่จะทำนายในรายงานพฤศจิกายน 2010 จากข้อมูลที่รวบรวมโดย พนักงานของ Costco ให้คะแนนสูงสุดสำหรับเงินเดือนผลประโยชน์และความสมดุลในชีวิตการทำงานตามที่ Yahoo Finance ในปี 2011 Jim Sinegal ได้รับค่าตอบแทนรวมทุกปีในฐานะผู้บริหาร บริษัท Costco รวมถึงเงินเดือนและโบนัส 629,000 รายและเขาได้รับรายได้อีก 12,300,000 ผ่านการออกกำลังกายของตัวเลือกหุ้นล่าสุดปรับปรุง 28 พฤศจิกายน 2012.Allison, Melissa Costco s ซีอีโอที่มีสีสันผู้ร่วมก่อตั้งจิม Sinegal เพื่อเกษียณอายุซีแอตเติลไทม์ส 31 สิงหาคม 2011.Featherstone, Liza ค่าจ้างต่อเครื่อง Slate 27 มิถุนายน 2008.Goldwert, พนักงาน Lindsay Costco ให้คะแนนสูงสุดของ บริษัท นิวยอร์กหนังสือพิมพ์เดลินิวส์ 29 November 2010. Greenhouse, Steven Costco กลายเป็นอย่างไรกับ Anti-Wal-Mart The New York Times 17 กรกฎาคม 2005.Schmit, Julie Costco คว้ารางวัล Loyalty with Bul ky Bargains USA Today 23 กันยายน 2547.No nopes จัดส่งไปยังตู้ Inbox ของคุณผู้บริหารของ Costosto ต้องเผชิญกับคดีฟ้องร้องของ StockCostco CEO Jim Sinegal ด้านบนเป็นหนึ่งในจำเลยที่มีชื่ออยู่ในคดีความของผู้ถือหุ้นที่กล่าวหาว่า Costco ภายในของ backdating หุ้นตัวเลือก Sinegal แสดงด้วย นักช้อป Brenda Hanson ที่เปิดตัว Costco ในกิกฮาร์เบอร์เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้วซีอีโอของ Jim Sinegal ซึ่งเป็นหนึ่งในจำเลยที่มีชื่อในคดีความของผู้ถือหุ้นที่กล่าวหาว่า Costco ภายในผู้ถือหุ้นเลือกซื้อหุ้น Sinegal อย่างผิดกฎหมายแสดงให้เห็นว่านักช้อป Brenda Hanson ที่แกรนด์ more. Photo Mike Kane ซีแอตเทิโพสต์ Intelligencer. Costco execs หันหน้าคดีตัวเลือกหุ้นกลับไปแกลลอรี่คดีผู้ถือหุ้นกล่าวหา Costco ขายส่งคอร์ปภายในผู้ที่ผิดกฎหมาย backdating ตัวเลือกหุ้นและจะเสนอออกผู้จัดการอาวุโสและสมาชิกในคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง คดีอ้างว่าผู้นำ Costco เป็นส่วนหนึ่งของโครงการที่จะจัดการกับข้อมูลที่จะแอบเพิ่มผลกำไรส่วนบุคคลโครงการถึง b ack ถึงปี 1997 คดีกล่าวว่าผู้ถือหุ้น Sandra Donnelly ด้วยความช่วยเหลือของ Bellevue และซานดิเอโก บริษัท กฎหมายยื่นฟ้องในศาลคิงเคาน์ตี้หัวหน้าเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคมในนามของ Costco กับ 20 ของผู้นำในปัจจุบันและอดีต ชื่อเสียงทางธุรกิจของ Costco ได้รับความเสียหายอย่างรุนแรงจากการกระทำที่เห็นแก่ตัวของจำเลยซึ่งแสดงให้เห็นถึง บริษัท ที่ถูกบุกรุกโดยขาดระบบในการบริหารจัดการที่สมบูรณ์แบบชุดกล่าวว่า Costco ซึ่งเป็น บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐของ US Wholesale Club จะไม่แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินคดีที่รอดำเนินการ โฆษกของสำนักงานอัยการสหรัฐกล่าวเปิดการไต่สวนคณะลูกขุนใหญ่ในเรื่องตัวเลือกหุ้นของ Costco เพื่อให้การปฏิบัติ 15 มีนาคม 2550 เพื่อตรวจสอบว่า บริษัท ได้ละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือไม่นั้นการสืบสวนยังคงดำเนินต่อไปในวันพฤหัสบดี หลักฐานอยู่ในการร้องเรียนและการร้องเรียนจะขึ้นอยู่กับแหล่งที่มาที่สาธารณะสาธารณชนจิม Fosler จาก Fosler Law Group Inc บริษัท Bellevue ร่วมจัดการคดีกล่าวว่าหลัก Bellevue ทนายความในกรณีที่ไม่สามารถใช้ได้พฤหัสบดีเนื่องจากความตายในครอบครัว , และ Fosler ไม่ทราบวิธีการเข้าถึงโจทก์ บริษัท กฎหมาย San Diego Robbins Umeda Fink LLP ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการดำเนินคดีของผู้ถือหุ้นไม่ได้โทรซ้ำ ๆ ก่อนเดือนมิถุนายน 2549 Costco ได้ใช้ตัวเลือกหุ้นเพื่อชดเชยผู้บริหารและมากกว่า 1,000 ราย พนักงานของหุ้นสิทธิเป็นทุนการปฏิบัติค่าชดเชยที่ยอมรับกันอย่างแพร่หลายที่จะช่วยให้ผู้รับตัวเลือกที่จะซื้อหุ้นในราคาที่แน่นอนตัวอย่างเช่นถ้ามีคนมีตัวเลือกที่จะซื้อหุ้นสำหรับ 10 และราคาหุ้นของตลาด s เพิ่มขึ้นถึง 25 แล้ว ตัวเลือกมีมูลค่าความแตกต่างเพราะคนสามารถออกกำลังกายตัวเลือกและทันทีที่ขายหุ้นที่ตาข่าย 15 profit. Stock ตัวเลือกได้รับการออกแบบเพื่อจัดความสนใจของผู้บริหารและผู้ถือหุ้น, เนื่องจากผู้บริหารได้รับประโยชน์เมื่อราคาเพิ่มขึ้นการคืนเงินคือเมื่อ บริษัท ตีความวันที่ของตัวเลือกหุ้นให้เพื่อให้ปรากฏเป็นถ้าหุ้นได้รับรางวัลในราคาที่ถูกกว่าการปฏิบัติสามารถกระเป๋าผู้บริหารสายที่มีหุ้นที่พวกเขาสามารถขายได้กำไรโดยไม่ต้อง ความเสี่ยง Backdating ยังลดค่าใช้จ่ายภาษีที่เกิดในการฉ้อโกงภาษีคดีกับผู้บริหาร Costco อ้างสนับสนุนหลายตัวเลือกได้อย่างสม่ำเสมอวันที่ระดับต่ำสุดรายเดือนราคาที่ บริษัท จะได้รับโดยบังเอิญเลือกราคาต่ำสุดของเดือนโดยเฉพาะสำหรับรางวัลตัวเลือก 1 ใน 694 ตามการวิเคราะห์ทางสถิติที่อ้างถึงในคดีหลักทรัพย์คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์กระทรวงยุติธรรมและ Internal Revenue Service ได้เปิดการสืบสวนสอบสวนใน บริษัท มากกว่า 100 แห่งที่สงสัยว่าจะมีตัวเลือก backdating Backdating isn t เพียงวิธีการภายในเพื่อบิดเบือนเท่าไหร่พวกเขาจริงๆจ่ายเงินตัวเองและคนอื่น ๆ ใน บริษัท ก็ยังเกี่ยวข้องกับการออกหุ้นในราคาที่ถูกกว่าสิ่งที่จะต้องจ่ายถ้ากฎได้รับการปฏิบัติตาม SEC ประธานคริสโตค็อกซ์กล่าวว่าในเดือนพฤษภาคม การกล่าวสุนทรพจน์ในปี 2550 ในนิวยอร์กด้วยเหตุนี้ บริษัท จึงข่มขู่ผู้ถือหุ้นของ บริษัท ในลักษณะที่ค่อนข้างตรงส่วนคดี Costco จำนวน 67 หน้ามีข้อกล่าวหาร้ายแรง แต่ดูเหมือนว่าจะทำให้เกิดข้อผิดพลาดทางคณิตศาสตร์อย่างน้อยหนึ่งข้อในหน้าสองคดีกล่าวว่า ผู้บริหารของ Costco ได้รับเงินสนับสนุนเมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2543 เมื่อราคาได้ 43 และราคาหุ้นของ บริษัท มีการปรับตัวเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัวในช่วงสี่สัปดาห์ต่อจากนี้หากเป็นเช่นนั้นราคาจะต้องสูงกว่า 86 จริงเมื่อวันที่ 13 เมษายน 2000 หุ้นปิดที่ 54 63 Costco สต็อกไม่เคยปิดสูงกว่า 80.Costco ได้รับการยอมรับในเดือนตุลาคมปี 2006 บางอย่างไม่ถูกต้องในตัวเลือกของการนัดหมายเนื่องจากการเก็บบันทึกเลอะเทอะ แต่ไม่พฤติกรรมที่ผิดกฎหมายในแง่ของการรับรู้การเติบโต ของ อื้อฉาวหุ้น บริษัท ได้รับหน้าที่ตรวจสอบของตัวเองของการปฏิบัติตัวเลือกหุ้น Dan Evans อดีตผู้ว่าราชการจังหวัดและวุฒิสมาชิกสหรัฐ Bill Gates Sr พ่อของ Microsoft Bill Gates และ Charles Munger รองประธานคณะกรรมการ Berkshire Hathaway Inc ดำเนินการ ทบทวนพร้อมกับที่ปรึกษาอิสระและผู้เชี่ยวชาญนิติ Munger เป็นหนึ่งใน 20 ชื่อในคดีผู้ถือหุ้นกรรมการสามคนพบว่าในเดือนเมษายนปี 1997 หัวหน้าผู้บริหารจิม Sinegal และประธาน Jeff Brotman แต่ละคนได้รับประโยชน์จากถึง 200,000 ในทุนหุ้นที่น่าสงสัยทางเลือกหัวหน้าการเงิน เจ้าหน้าที่ริชาร์ด Galanti ยังได้รับเงินอุดหนุนสำหรับการเก็บรักษาบันทึกไม่ถูกต้องทั้ง Galanti และ Sinegal เลือกที่จะไม่รับโบนัสในปี 2549 ผมมีความรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการบริหารโปรแกรมการเลือกหุ้นของเราไม่ได้ขึ้นอยู่กับระดับสูง มาตรฐานที่เราปฏิบัติตามในด้านอื่น ๆ ของธุรกิจของเรา Sinegal กล่าวในปี 2006 เราเชื่อว่าขั้นตอนที่เราได้นำควรใส่ th เป็นประเด็นที่อยู่เบื้องหลังเราทั้งจากงบการเงินและมุมมองด้านการควบคุมหลังจาก Costco เปิดเผยการสืบสวนของคณะลูกขุนใหญ่วอลล์สตรีทมีการตอบสนองด้วยการหาวราคาหุ้นปรับตัวขึ้น 26 เซนต์ซึ่งชี้ให้เห็นว่าผู้ถือหุ้นไม่ได้ตื่นตระหนกเมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2550 Sinegal จ่ายเงินโดยสมัครใจ 200,000 Costco เพื่อหลีกเลี่ยงคำถามใด ๆ เกี่ยวกับว่าเขาได้รับประโยชน์ส่วนตัวจากวันที่วัดเดิม บริษัท กล่าวว่าทุน Stock เลือกจะไม่ใช้ที่ Costco ในเดือนมิถุนายนปี 2006 Costco ละทิ้งพวกเขาในความโปรดปรานของหน่วยหุ้นที่ จำกัด ในการรักษาด้วยแนวโน้ม ใน บริษัท ที่ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์แห่งหนึ่งตัวเลือกหนึ่งจะให้สิทธิ์ในการซื้อหุ้นในราคาที่กำหนดในขณะที่หุ้นที่มีการ จำกัด เป็นจำนวนเงินที่แน่นอนของหุ้นที่มีมูลค่าตามราคาโดยไม่มีราคาเสนอซื้อชุดนี้พยายามแสวงหาความเสียหายทางการเงินที่ไม่ระบุรายละเอียดและ การปฏิรูป บริษัท ภายใน บริษัท หุ้นของ Costco ปิดวันพฤหัสบดีที่ 62 68 พวกเขามีการซื้อขายระหว่าง 56 09 และ 75 23 ในปีที่ผ่านมา